Ledarskapsutveckling &
Grupputveckling i Sverige

Vill du bli en uppskattad ledare?

Våra kurser i ledarskapsutveckling ger dig de färdigheter och kunskaper du behöver för att lättare kunna leda en individ eller ett team mot organisationens vision och mål.

Med ett bra ledarskap i kombination med rätt resurser kan en organisation uppnå sin vision och sina mål på ett mycket effektivt sätt. Ledarskapsutveckling är därför ett viktigt verktyg för att lyckas i det ständigt föränderliga affärslandskapet.

Exempel på utbildningar

• Hållbart ledarskap
• Förändringsledarskap
• Distansledarskap
• Leda och skapa självgående medarbetare
• "Next Generation" – utveckla framtida ledare
• Utvecklat EQ för effektivt ledarskap
• Ledarskap
• Utvecklande ledarskap

Vill du bli en bättre ledare?

Ledarskapscoachning är det perfekta sättet att förbättra dina färdigheter och förmågor som chef eller ledare. Vi som coacher hjälper dig att sätta upp mål, övervinna utmaningar, utveckla bättre precision i ledarskapet och utveckla nya strategier för att hantera svåra situationer.

Med individuell uppmärksamhet och vägledning kan coachning hjälpa ledare att frigöra sin fulla potential och skapa positiva förändringar i sitt team eller sin organisation.

Coaching är ett viktigt verktyg för alla som vill förbättra sina ledarskapsförmågor och nå sin vision.

En välfungerande ledningsgrupp skapar riktning, tempo och genomförandekraft. En otydlig eller splittrad grupp skapar motsatsen, även när kompetensen är hög.

Ledningsgruppsutveckling handlar därför inte om traditionell teambuilding. Det handlar om att stärka gruppens förmåga att fatta tydliga beslut, ta gemensamt ansvar och omsätta strategi till konkret handling.

Vi arbetar med skräddarsydda insatser där vi

• Tydliggör uppdrag, mandat och förväntningar
• Synliggör och hanterar de vanligaste fallgroparna i ledningsgrupper
• Utvecklar tillit, ansvarstagande och konstruktiv friktion
• Tar tillvara gruppens olikheter som en strategisk styrka

Genom strukturerade metoder och beprövade modeller hjälper vi er att adressera och åtgärda de mest återkommande dysfunktionerna i ledningsgrupper – så att energi läggs på rätt frågor, i rätt forum, vid rätt tillfälle.

Resultatet är en mer samspelt ledningsgrupp med ökad tydlighet, högre exekveringskraft och bättre affärsmässiga resultat.

Som ledare är det viktigare än någonsin att ha ett väl fungerande team. Grupputveckling kan hjälpa dig att skapa det perfekta teamet för din organisation.

Vi erbjuder skräddarsydda teambuildingprogram som hjälper dig och dina anställda att arbeta mer effektivt tillsammans. Vi hjälper er även med att få gruppens alla olikheter att komplettera varandra för att tillsammans bli en unik enhet där varje individ får och kan vara sitt bästa jag.

Våra program är utformade för att hjälpa team och grupper att bl.a. åtgärda och övervinna de 5 vanligaste dysfunktionerna i en grupp och att därmed förenkla för gruppen att nå sina strategiska och affärsmässiga mål. Med vår hjälp kommer ditt team att kunna nå sin fulla potential och prestera på bästa sätt.

Känner du att din grupp eller organisation sitter fast och inte vet hur de ska gå vidare i en eller flera specifika frågeställningar?

Vi är specialister på att hjälpa grupper att definiera kritiska frågor, komma på kreativa lösningar för att lösa problem, bygga upp en relation mellan olika avdelningar och komma överens om rätt åtgärder för att gå vidare.

Med andra ord kan vi hjälpa ditt team att komma loss och börja röra er framåt igen. Du behöver inte ägna timmar åt att plågas av vad du ska göra härnäst eller hur du ska ta dig dit. Med vår hjälp kan ni snabbt och enkelt gå vidare med en tydlig handlingsplan som alla är överens om.

Nya tider ställer nya krav på ledarskapet. En skicklig ledare kan anpassa sitt ledarskap efter den rådande situationen. Det innebär inte bara att ta hänsyn till medarbetarnas förutsättningar, drivkrafter och kompetenser utan även att reflektera och analysera de yttre kraven som råder för företaget och på arbetsplatsen.

I ditt chefs- och ledarskapuppdrag ingår dessutom att hantera relationer, förhålla dig till företagets förutsättningar och ramar samt att leverera ett förväntat resultat och på så vis leda verksamheten i en konstruktiv riktning.

Våra inspirationsföreläsningar guidar dig i hur du kan utveckla ditt ledarskap och forma det efter vår moderna tids förutsättningar. Föreläsningarna kan handla om i stort sett vad som helst som är kopplat till att utveckla en grupp, så som: engagemang, motivation, ledarskapsfrågan, teamutveckling och så vidare.

Format

• Föreläsningarna pågår vanligtvis 1–3 timmar
• Fungerar som inspiration för deltagarna
• Utgår alltid från ett specifikt tema
• Exempel: "Tillbaka till kontoret – vi vill bli mer engagerade"
• Exempel: "Framtid – nutid – dåtid – hur kommer vi tillbaka?"