Ledarskapsutveckling och grupputveckling för chefer, team och ledningsgrupper som vill mer än en kickoff – förändring som håller när vardagen kommer tillbaka.
Företag som valt oss som en del av deras utveckling
Tusentals timmar i rummet med ledningsgrupper, chefer och team i Norden. Metoder med forskningsstöd – men det är hantverket i rummet som gör skillnaden.
Ingen hyllvara. Varje insats byggs efter en behovsanalys – och följs upp tills upplägget sitter.
Program som gör ledarskap konkret: svårare samtal som blir av, medarbetare som tar eget ansvar, beslut som landar. Tränat i vardagen, inte bara i kurslokalen.
Läs mer
Individuell coaching för dig som bär ansvaret men saknar någon att tänka högt med. Vi hjälper dig se dina mönster, testa nya grepp och leda med större precision.
Läs mer
För ledningsgrupper där beslut fattas – men inget händer efteråt. Vi tydliggör uppdrag och mandat, och bygger tilliten som gör att gruppen tål de riktiga diskussionerna.
Läs mer
De flesta team fastnar i samma fem hinder – bristande tillit, konflikträdsla, otydliga mål. Vi tar er förbi dem, så att gruppen blir mer än summan av delarna.
Läs mer
Kämpar ni med en fråga som aldrig blir löst? Vi faciliterar er fram till gemensamma svar – och en handlingsplan alla faktiskt står bakom.
Läs mer
En föreläsning som gör mer än underhåller: 1–3 timmar som startar samtal om ledarskap, motivation och grupper – och lever kvar långt efter konferensen.
Läs merVi börjar med att förstå. Behovsanalysen visar var det skaver på riktigt – ibland någon annanstans än ni trodde.
Varje uppdrag designas utifrån er organisations unika behov med vetenskapligt förankrade verktyg och metoder.
Med genuint engagemang och utmanande förhållningssätt driver vi era ledare och grupper mot konkreta förändringar.
Vi stöttar er i att förankra förändringen och säkerställer att resultaten håller och vidareutvecklas över tid.
Ignicon AB är ett konsultbolag specialiserat på ledarskapsutveckling och grupputveckling för svenska chefer, ledare, team och ledningsgrupper. Vi tillhandahåller skräddarsydda program anpassade för er organisations specifika behov.
Vår gedigna erfarenhet av att leda, facilitera och moderera grupper i Norden, i kombination med vetenskapliga och beprövade metoder, gör oss till en effektiv partner för ledarskapsutveckling och grupputveckling.
”Vår tanke är att vara den mest nyfikna, engagerade och utmanande leverantören inom ledarskapsutveckling och grupputveckling i Norden.”
Hör av er – vi ser fram emot ett samtal om era utmaningar och ambitioner.
Boka ett samtalLedarskapsutveckling är en strukturerad process där chefer och ledare utvecklar förmågan att leda, motivera och skapa resultat genom sina team. Ignicon erbjuder skräddarsydda program baserade på vetenskapliga metoder och beprövad erfarenhet, anpassade efter varje organisations unika behov och utmaningar.
Kostnaden för ledarskapsutveckling varierar beroende på programmets omfattning, antal deltagare och organisationens specifika behov. Ignicon skräddarsyr varje insats efter en inledande behovsanalys. Kontakta oss för en kostnadsfri konsultation och offert.
Ledarskapsutveckling är ofta gruppbaserade program med fokus på att bygga ledarskapsförmågor. Ledarskapscoaching är individuellt anpassad och fokuserar på att finslipa specifika färdigheter, övervinna personliga utmaningar och utveckla bättre precision i ledarskapet. Ignicon erbjuder båda formerna.
Programmens längd varierar från enstaka workshopdagar till längre utvecklingsprogram som sträcker sig över flera månader. Ignicon designar varje program utifrån organisationens unika behov och mål, med löpande uppföljning för att säkerställa bestående resultat.
Ignicon har erfarenhet av att arbeta med ledande svenska företag som Volvo, Sweco, Handelsbanken, ICA, Fortum, Strawberry, Instalco, H2 Entreprenad och EGA. Vi arbetar med medelstora till stora organisationer som vill utveckla sina ledare och grupper.
Grupputveckling är en strukturerad process för att stärka ett teams samarbete, kommunikation och effektivitet. Ignicons grupputvecklingsprogram hjälper team att övervinna de vanligaste problemen som hindrar dem från att bli riktigt effektiva, som bristande tillit, konflikträdsla och otydliga mål.
Ett första samtal kostar ingenting och förpliktigar ingenting. Berätta var det skaver, så säger vi ärligt om och hur vi kan hjälpa.